В современной экономике предприятия существует несколько систем оплаты труда, но наибольшее распространение получила тарифная система в повременной (включая оклад) или сдельной формах. Соответственно названию основой начисления повременной заработной платы является фактически отработанное сотрудником время, сдельная основана на количестве выполненных изделий.
Правительство обещало поддержать малый бизнес, и поддержало. В самые последние дни 2010 года был подписан закон о пониженных ставках для малого бизнеса. Однако рано радоваться – в законе очень много ограничений. Федеральным законом от 28 декабря 2010 года №432-ФЗ внесены изменения в основной закон, который регулирует уплату взносов от заработной платы и в закон о …