Перечень документов, которыми организация должна подтверждать право на применение пониженных тарифов страховых взносов, Законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ не установлен. Вместе с тем, порядок и условия признания человека инвалидом прописаны в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. № 95. В пункте 36 этих Правил сказано, что гражданину, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности. Форма такой справки утверждена постановлением Минтруда России от 30 марта 2004 г. № 41. Следовательно, для подтверждения права на применение пониженных тарифов страховых взносов организация должна располагать такими справками (или их копиями).
Дата установления инвалидности указывается на лицевой стороне справки. Организация вправе применить пониженные тарифы с 1-го числа месяца, в котором сотрудник был признан инвалидом, до 1-го числа месяца, в котором инвалидность с него была снята (письмо Минздравсоцразвития России от 22 июня 2010 г. № 1977-19).
Раньше, когда организации, применявшие общую систему налогообложения, начисляли ЕСН, выплаты в пользу инвалидов также подпадали под льготу. При этом в письме от 30 октября 2008 г. № 03-04-06-02/118 Минфин России, помимо упомянутых справок, допускал возможность подтверждения инвалидности и другими документами, оформленными в соответствии с требованиями Минздравсоцразвития России. Например, выписками из актов медико-социальной экспертизы, на основании которых инвалидам назначается пенсия. В отношении пониженных тарифов страховых взносов подобных разъяснений Минздравсоцразвития России не давало. Поэтому для подтверждения права на применение пониженных тарифов лучше требовать у работающих инвалидов справки по форме, утвержденной постановлением Минтруда России от 30 марта 2004 г. № 41.
Написать комментарий